Aperto l’avviso di selezione pubblica per elenco di idonei – Area Istruttori, profilo tecnico
Data di pubblicazione:6 Maggio, 2026
Area di attività
La Provincia di Pistoia ha avviato le procedure per la costituzione di elenchi di idonei finalizzati all’assunzione presso la Pubblica Amministrazione. L’iniziativa coinvolge, oltre all’Ente provinciale, anche i Comuni di Abetone Cutigliano, Marliana, Uzzano, Serravalle Pistoiese, San Marcello Piteglio e l’Unione dei Comuni Montani Appennino Pistoiese che hanno già aderito all’accordo di collaborazione, aperto comunque all’adesione di ulteriori Comuni che potranno partecipare in futuro.
Le selezioni saranno articolate in due fasi: una prima fase prevede la verifica del possesso dei requisiti e delle competenze professionali richieste tramite una prova selettiva, al termine della quale sarà formato un elenco unico di candidati idonei che viene aggiornato con cadenza annuale.
Gli enti interessati ad assumere una specifica figura professionale pubblicheranno successivamente appositi avvisi di interpello riservati esclusivamente agli idonei iscritti nell’elenco; in esito a tali interpelli sarà redatta una graduatoria di merito utile all’individuazione del candidato da assumere. L’elenco degli idonei avrà validità triennale. Gli idonei restano iscritti nell'elenco redatto in esito alla presente selezione anche in caso di mancata partecipazione agli interpelli indetti dagli Enti o di esito negativo della prova nell'ambito dell'interpello. Anche in caso di assunzione a tempo determinato, l’idoneo manterrà il diritto a partecipare a successivi interpelli fino all’eventuale assunzione a tempo indeterminato.
È attualmente aperto l’avviso di selezione pubblica per la formazione di un elenco di idonei da assumere nell’Area Istruttori, profilo tecnico, per assunzioni a tempo determinato o indeterminato presso la Provincia di Pistoia o altri enti aderenti.
Per lo svolgimento delle attività sono richieste competenze tecniche che riguardano lo svolgimento di attività caratterizzate da media complessità, basate su modelli teorici predefiniti e con una significativa ampiezza delle soluzioni possibili. Le attività presentano contenuto tecnico e di concetto e comportano responsabilità di risultato in relazione a specifici processi tecnico-amministrativi. Rientrano tra le mansioni l’attività istruttoria relativa a pratiche edilizie, urbanistiche e di lavori pubblici, nonché la redazione di documenti tecnici quali relazioni illustrative, perizie, computi metrici estimativi, stati di avanzamento lavori e certificati di regolare esecuzione. È inoltre richiesto l’utilizzo di banche dati tecniche, sistemi informativi territoriali e cartografia numerica, oltre alla capacità di operare nella gestione di processi tecnici nell’ambito di direttive di massima e procedure predeterminate, proponendo soluzioni operative efficaci. Sono richieste anche conoscenze di base in materia di Codice degli Appalti, procedimento amministrativo, trasparenza, anticorruzione e trattamento dei dati personali.
Accanto alle competenze tecniche, sono richieste competenze trasversali ritenute strategiche, tra cui buone capacità comunicative e relazionali, attitudine al lavoro di gruppo, affidabilità e accuratezza nello svolgimento delle attività, capacità di operare in autonomia nel rispetto di criteri prestabiliti, adattabilità a nuove procedure, tecnologie o cambiamenti organizzativi, nonché capacità di analisi, problem solving e adeguata motivazione al ruolo.
Le domande di partecipazione dovranno essere inviate esclusivamente tramite il Portale unico del reclutamento (InPA) entro le ore 23:59 del 29 maggio 2026.