FUNZIONI DEL CONSIGLIERE DI PARITA'

Consigliera di Parità

CONTENZIOSO GIUDIZIALE E STRAGIUDIZIALE

Licenziata dal lavoro perché incinta. Il Giudice del Lavoro, su ricorso della lavoratrice, assistita dalla Consigliera di Parità della Provincia di Pistoia, ordina il reintegro ed il risarcimento del danno. Il percorso processuale:

Verbale di Conciliazione sottoscritto in data 11.11.2008 avanti la Direzione Provinciale del Lavoro di Pistoia relativo alla controversia che ha visto coinvolta una dipendente nel settore privato che, al rientro al lavoro, in seguito al periodo di astensione per maternità, era stata demansionata dal proprio datore di lavoro

Verbale di Conciliazione sottoscritto in data 23.07.2008 avanti la Direzione Provinciale del Lavoro di Pistoia relativo alla controversia che ha visto coinvolta una dipendente del settore privato a cui non fu rinnovato il contratto di lavoro a termine successivamente alla gravidanza.

Verbale di Conciliazione sottoscritto in data 25.02.2008 avanti la Direzione Provinciale del Lavoro di Pistoia relativo alla controversia che ha visto coinvolta una dipendente del Comune di Montecatini Terme la quale aveva subito una decurtazione del proprio monte ferie nel periodo di astensione facoltativa per maternità.

Verbale di Conciliazione sottoscritto in data 09.01.2008 avanti la Direzione Provinciale del Lavoro di Pistoia relativo alla controversia che ha visto coinvolta una dipendente del Comune di Pistoia per il mancato godimento dei riposi giornalieri nel primo anno di ingresso della figlia adottata nella famiglia

Atto di transazione condizionato all'esatto adempimento sottoscritto in data 15.10.2007 avanti il Tribunale di Pistoia - Giudice del Lavoro relativo ad una dipendente nel settore privato che era stata licenziata per ragioni legate unicamente al suo stato di maternità. La transazione ha previsto la chiusura della lite con il pagamento di un risarcimento danni in favore della lavoratrice.

Verbale di conciliazione sottoscritto in data 12.09.2002 avanti la Consigliera Provinciale di Parità relativo ad una dipendente della C.N.A. Pistoia che si era vista negare il part-time al rientro dal periodo di astensione per maternità. In sede di conciliazione è stato concesso il part-time orizzontale.